En el reportaje de Diario EL PAÍS,  Concep Espinás Martinez-Tassis, socia de Laboral de Broseta, analiza los límites legales de la captación de profesionales, la protección de los secretos empresariales y las buenas prácticas durante los procesos de selección.

1. Qué puede llevarse un empleado a una nueva empresa.
2. Qué información sigue protegida.
3. Cómo evitar riesgos legales para empresas y trabajadores.

Una reflexión clave sobre movilidad profesional, confidencialidad y protección de activos empresariales.Lee el reportaje completo en Diario EL PAÍS: https://lnkd.in/eMBYyHT9