BROSETA analiza los aspectos laborales y fiscales más relevantes para la empresa familiar

La Firma continúa con su participación en el curso organizado por la Cátedra de la Empresa Familiar de la Universidad de Valencia (CEFUV) sobre los aspectos clave para la competitividad y perdurabilidad de este tipo de empresas.

Así, Arturo Caballer, asociado senior del área de Derecho Laboral de BROSETA, ha intervenido en la formación dedicada a reflexionar sobre los aspectos laborales clave para empresa familiar, destacando cuestiones como el encuadramiento en la Seguridad Social de miembros de la empresa familiar, el estatuto del trabajador autónomo, la figura de socio, administrador o trabajador y las relaciones laborales que les afectan, o las novedades de los contratos formativos y los fijos-discontinuos tras la nueva Reforma Laboral, entre otras.

Por su parte, Enrique Beaus, socio del área de Derecho Fiscal de BROSETA, ha intervenido en el panel dedicado a los aspectos fiscales que han de tener en cuenta las empresas familiares, haciendo hincapié en cuestiones tributarias específicas de este tipo de empresas.

La XIV edición del curso organizado por CEFUV abordará hasta el próximo 11 de julio temáticas de planificación de la sucesión, gobierno y estrategia, financiación, aspectos laborales y fiscales, el desarrollo de la carrera profesional, o gestión de conflictos en la empresa familiar, entre otras.

 

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