El departamento laboral presta asesoramiento en material laboral a medianas y grandes empresas, destacando nuestra presencia en los sectores de la industria del automóvil, construcción y servicios. Trabajamos bajo los principios de máxima calidad y celeridad con el objetivo de que nuestros clientes tengan un servicio ágil y útil. Colaboramos con los departamentos Legal y de Recursos Humanos de la empresa asesorando en la tipología de contratos, bonificaciones y otros beneficios y, fundamentalmente,  en relación con las medidas y decisiones que el empresario desea adoptar con los trabajadores.
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- Laboral

Derecho laboral
Asesoramiento general
Externacionalización de la gestión ordinaria
Contratación
Sindical y relaciones con los sindicatos
Procesos disciplinarios/sanciones
Asesoramiento en materia de negociación colectiva

Seguridad Social
Asesoramiento general
Estudios de prejubilación
Bonificaciones y subvenciones
Recursos Administrativos

Extranjería
Asesoramiento general
Permisos
Trabajadores desplazados

Prevención de riesgos laborales
Asesoramiento en política preventiva en la empresa

Procedimiento inspector
Asesoramiento en procedimientos inspectores
Recursos administrativos

Procesal Laboral
Despidos o sanciones
Accidentes de trabajo
Clasificación profesional
Modificación de condiciones de trabajo
Reclamaciones individuales
Conflictos colectivos

(+) La negociación colectiva es otra de las materias importantes en el ámbito de las relaciones laborales donde los profesionales de Broseta Abogados cuentan con acreditada experiencia en la negociación de Convenios Colectivos de diversos ámbitos territoriales y pactos de empresa, actuando habitualmente en representación de asociaciones empresariales.

Asimismo, en materia de reorganización de plantillas asesoramos a empresas en expedientes de regulación de empleo ya sean dirigidos al cierre final de la empresa o al mantenimiento de la viabilidad y continuidad de la misma, dirigiendo las negociaciones con los representantes de los trabajadores, con los sindicatos y con la Inspección de Trabajo, y preparando la documentación relativa a la justificación de las causas que motivan el expediente para su presentación ante la autoridad laboral competente. En este sentido, colaboramos con empresas consultoras en dirección estratégica y financiera y con firmas auditoras para preparar expedientes sólidamente justificados con altas probabilidades de éxito.

Del mismo modo, merece especial atención el asesoramiento en materia de alta dirección, donde los profesionales que integran el departamento cuentan con la debida especialización y actualización que requiere dicha materia debido a los constantes cambios Jurisprudenciales producidos en los últimos años.

Por último, nuestra experiencia profesional especialmente en el ámbito de la promoción y construcción inmobiliaria, nos ha permitido desarrollar una valiosa experiencia en el ámbito de la Prevención de Riesgos Laborales, siendo esta una de las áreas de mayor riesgo jurídico tanto para la propia empresa, por la dificultad de asegurar su estricto cumplimiento y la política sancionadora de la Inspección de Trabajo, como para los directivos de la empresa, por razón de las responsabilidades penales a las que pueden quedar sujetos en casos de accidentes graves