BROSETA analiza los riesgos de la empresa frente a la siniestralidad laboral

Laboral  | 20 mayo, 2016

BROSETA ha celebrado el desayuno organizado por el área Laboral “La empresa frente a la siniestralidad laboral”, dirigido a responsables de recursos humanos y profesionales con responsabilidad directa en la prevención de riesgos. La jornada ha analizado la siniestralidad laboral como un hecho que puede afectar a cualquier tipo de empresa y ha puesto de manifiesto la conveniencia de implantar una cultura de gestión preventiva para la disminución del número de accidentes de trabajo, en el marco del cumplimiento de la normativa derivada de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y la protección de los trabajadores en situación de riesgo.

En la jornada ha participado Isabel Merenciano, socia y directora del área Laboral de BROSETA; Ángel Allué, Inspector de Trabajo y Seguridad Social de la Dirección Territorial de la Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social de Madrid y mediador del Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje; Gil Ramos, Jefe de Unidad Especializada de Seguridad y Salud Laboral de la Dirección Territorial de la Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social de Madrid; y Manuel Martín-Granizo, Fiscal de la Sala de lo Penal del Tribunal Supremo.

Durante el desayuno se han desarrollado las actuaciones especializadas de la Inspección de Trabajo; los sectores en los que se incide especialmente como es el caso de la construcción, o la caracterización de los accidentes de trabajo. Asimismo se ha analizado el procedimiento de investigación de la Inspección, las actuaciones, quién interviene en ellas, las distintas fases del proceso, la determinación de las causas o los resultados, entre otras cuestiones.

Asimismo se ha profundizado sobre la labor de la Fiscalía del Estado en los procesos penales que se puedan abrir por infracciones muy graves, accidentes mortales, paralizaciones de actividad por riesgo grave e inminente, así como aquellas que exigen una especial protección como consecuencia de vulneración grave de la normativa de prevención de riesgos laborales.